肢体语言在人们的交往中的重要性时不能忽略的。在面试时，恰当的运用肢体语言，能受到更好的效果。
　　握手被人们称为握手礼，它既是人们最常表现的肢体语言，也是一种非常重要的礼节。
　　你来到一家公司面试，当接待小姐向你介绍公司的某位先生或女士时，面试就开始了。若是对方要和你握手，你一定要很恭敬的和对方握手，否则就是失礼。
　　在面试交谈中，又有一位高级职员参加进来，此刻，你不要抢先伸出手，如果得不到对方的回应，场面会很尴尬。这种尴尬是你造成的，因为，在这种场合下，应该是职位和身份高的人先伸出手。
　　握手的标准方式是握手双方相距１米，身体立正，上身向前微倾，伸出右手，四指并拢，拇指张开和对方相握。握手的力度要适宜，上下轻轻的晃动两三下，然后松开手。
　　握手时，目光要专注、热情、自然，面带微笑，目光落在对方的眼睛上，嘴里互道问候。握手时切忌三心二意，漫不经心，敷衍了事。
　　◆不要坐着和对方握手，应该起身立正。与人握手时要手掌心向上，表示自己的恭敬和谨慎。
　　◆不要戴着手套与人握手。
　　◆不要在握手时把另一只手插在口袋里。
　　◆不要在握手时面无表情，无话可说。
　　◆不要在握手时另一只手里依然拿着简历或资料。
　　◆不要只握对方的手指尖，好像有意与对方保持距离，即使是女士，也要握住她的整个手掌。
　　◆不要在握手时眼睛看别处。
　　◆不要在与对方握手之后，有意无意地擦自己的手掌。
　　运用好你的肢体语言，让恰当的肢体语言，向主考官表达对你有帮助的信息。